Наверх

АО «Транснефть – Приволга» приступило к реализации мероприятий в рамках Года охраны труда

Дата публикации: 28 Января 2019 Распечатать

АО «Транснефть – Приволга» начало реализацию мероприятий в рамках Года охраны труда, объявленного в организациях ПАО «Транснефть» в 2019 году.

Цель – повышение уровня информированности сотрудников об условиях труда, развитие и стимулирование ответственности за соблюдение правил безопасности.

В числе задач тематического года - подготовка подразделений предприятия к проведению сертификационного аудита системы управления охраной труда.

В январе объявлен конкурс детского рисунка и прикладного творчества, а также конкурс фотографии. Конкурсы пройдут в два этапа и завершатся в апреле.

В преддверии Всемирного дня охраны труда в АО «Транснефть – Приволга» уже в пятый раз состоится День безопасности труда. В ходе мероприятия специалисты подводят итоги года и выбирают подразделение – лидера в области организации охраны труда.

В плане мероприятий – публикация материалов и демонстрация сюжетов в региональных СМИ, проведение конкурса «Лучший по профессии», научно-технической конференции молодежи, организация открытых уроков в школах и лекционные занятия в высших учебных заведениях. Представители предприятия примут участие во «Всероссийской неделе охраны труда - 2019» в г. Сочи.

В рамках системы управления охраной труда (СУОТ), сертифицированной на соответствие требованиям международного стандарта BS OHSAS 18001:2007, каждый работник АО «Транснефть - Приволга» непрерывно вовлечен в процесс обеспечения безопасности труда. Планомерно проводятся инструктажи, ведется обучение персонала по охране труда, осуществляется специальная оценка условий труда на рабочих местах, проходят аудиты и производственный контроль.

АО «Транснефть – Приволга» ежегодно выделяет значительные средства на улучшение условий труда и реализацию мероприятий по предупреждению производственного травматизма. По результатам проверок в структурных подразделениях проводятся ежегодные собрания с трудовыми коллективами.