Наверх

АО «Транснефть – Приволга» подвело итоги летней оздоровительной кампании

Дата публикации: 29 Октября 2020

АО «Транснефть – Приволга» подвело итоги летней оздоровительной кампании 2020 года. Организация отдыха работников и членов его семьи - одна из важных составляющих социальной политики предприятия. Также в перечень льгот, предоставляемых сотрудникам, входит организация отдыха их детей.

Предприятие компенсирует стоимость санаторно-курортного лечения один раз в два года.  В текущем году такую компенсацию получили 339 работников, совместно с ними отдохнули 498 членов их семей. Кроме того, 182 сотрудника воспользовались компенсацией половины стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

По рекомендациям, которые были выданы работникам при прохождении обязательных медицинских осмотров, и по направлениям от медицинских учреждений были выделены путевки на реабилитационно-восстановительное лечение по полисам ДМС за счет средств страховой компании. В 2020 году данными путевками воспользовались 127 сотрудников АО «Транснефть – Приволга».

Работники предприятия отдыхали в санаториях Самарской, Волгоградской, Саратовской, Ульяновской областей, Черноморского побережья, Кавказских Минеральных вод и других регионов России.

В 2020 году 289 детей сотрудников отдохнули в детских оздоровительных и санаторных учреждениях: ДОЛ «Циолковский» (Самарская область), ДОЛ «Березки» (Самарская область), ДОЛ «Салют» (Самарская область), ООО «ООЦ «Илона» (Краснодарский край).

Одно из востребованных направлений организации летнего отдыха – корпоративная программа ПАО «Транснефть» «Дружная семья», обычно реализуемая на базе санатория «Фрегат» в Краснодарском крае, в этом году с учетом эпидемиологической обстановки проходила в онлайн-формате. В интерактивных мероприятиях программы приняли участие 59 семей работников АО «Транснефть - Приволга».

Суммарно на финансирование летней оздоровительной кампании 2020 года АО «Транснефть - Приволга» направило более 42 млн рублей.